Category: работа

Да, кста, совсем забыл. Лоферма стала известа всему рунету благодаря вот этой теме

http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.phtml?t=45713

начальником отдела кадров была допущена опечатка в трудовом договоре «Работодатель выплачивает за каждый час работы Работнику заработок в размере 32183 рубля 00 копеек», опечаткой является слово «час» и фактический и очевидный смысл данного пункта должен быть «за каждый месяц работы ». Работник, уволившись по собственному желанию, запросил доначисления ему 13 млн рублей за 2 месяца работы! Помогите пожалуйста или советом, или ссылкой, опытом решения подобной проблемы или вашими мыслями как можно доказать факт ошибки в договоре.


Кому лень читать этот весь тред, скажу чем закончилось дело: Работодатель выплатил работнику отсутпных 8,5млн рублей.
Кста, на 11 странице меня называют золотым человеком... Приятно черт побери))) Особенно от незнакомых людей...
Оказывается я широко известен в узких кругах)))